9月10日上午，我校召开干部人事改革工作动员会。校长王刚、党委书记曹蓉蓉出席会议并做动员部署。全体校领导、各学院院长、部门负责人及相关人员参加会议。

    曹蓉蓉在动员讲话中指出，本次改革是学校优化内部机构设置，实现干部轮岗换届，完善管理体制机制，提高办学治校能力，激发干事创业积极性的关键一步。她就本次改革提出几点希望:一是希望全校各级干部和广大教职工充分认识本次改革的重要意义，自觉把思想认识统一到学校党委的部署和要求上来；二是希望大家能明确任务和责任，深刻领会新一轮机构和人事制度改革工作的主要内容；三是要严格做好本轮机构和人事制度改革期间的各项工作，稳步推进人事制度改革。

    王刚宣读了《上海东海职业技术学院关于部分中层正职职务任免的决定》（东字2021[46]号）。他强调，大家要在本次改革中理清局部与整体、个人与学校（院）、权力与责任的关系，正确对待个人“进、退、留、转”，恪尽职守，团结一致，同舟共济，趁势而上，确保本次改革顺利实施，为谱写东海美好新篇章而努力奋斗。

    会议最后，全体与会人员填写了《上海东海职业技术学院干部测评表》《正处级、副处级岗位推荐表》，并进行投票。

    人事处负责人许岚在解读岗位聘任安排时表示，本次改革是东海历史上史无前例的工作，我们也属于摸着石头过河，在工作中肯定还会碰到许多意想不到的问题和一些特殊的个案，下周开始人事处也会和各学院各部门一一对接，面对面的解答大家的疑问。（通讯员  刘影）