气温骤降，冷风扑面。在这让人无限怀念和煦春风及秋日暖阳的时节，春秋来了——11月3日，春秋航空股份有限公司（以下简称春秋航空）来到我校匠兴苑，顺利完成春秋航空空乘空保招聘—上海东海职业技术学院校园专场初试。
春秋航空是首个中国民营资本独资经营的低成本航空公司专线，总部位于上海。此前，春秋航空从未在东海进行过校招，但作为目前国内最成功的低成本航空公司，春秋航空的航班数持续增加，对空乘空保人员的需求不断增大；与此同时春秋航空的平均上座率超过90%，对空乘和空保的要求又非常高，亟需吸纳更多高质量人才。有鉴于此，我校主动“出击”，副校长郁萍和航空学院院长周孟华亲自登门拜访，并邀请春秋航空领导来东海考察座谈，多次展开深入洽谈，最终促成了此次校园招聘。
学校和春秋航空均极为重视此次招聘：航空学院为招聘作了周密筹备和广泛宣传，共有269名学生报名参加初试；就业办公室等相关部门也全力配合，积极做好服务保障工作；春秋航空则为选拔设计了一整套严格而细致的程序，从应聘材料的现场审核到初选面试，再到考察内容广泛的综合笔试及体能测试，道道把关、层层筛选，力求挑选出最优秀的学生进入复试。
如此高标准的选拔自然历时甚久，直到晚间20时，当天的招聘才告一段落。虽然辛苦，但训练有素的航空学院学生们把最佳状态一直保持到了最后，给春秋航空的招聘人员留下了深刻的印象。春秋航空招聘处经理肖飞在感谢学校为他们提供了良好的招聘场所和后勤服务的同时，也对东海学子的素质赞不绝口，能选拔出尽可能多的合意人选，无疑是春秋航空和东海学院共同的收获。最终，共有77人脱颖而出，他们将于11月14日参加复试，为直上云霄作最后一搏。
在国际关系日趋复杂、新冠疫情突发干扰、高校毕业生人数持续攀升等多重因素影响下，毕业生就业形势愈发严峻，充分做好就业服务工作，让毕业生好就业、就好业已成为我校的头等大事。此次春秋航空校招便是一次深挖岗位资源、拓展就业渠道的成功探索，学校也籍此与春秋航空建立起了良好的关系，为将来进一步展开深入合作打下了坚实的基础。（通讯员 韩强）
