我校组织开展毕业生就业能力提升团体辅导活动

编辑:刘会娟发布时间:2024-05-24浏览次数:56

就业服务不断线,精心护航求职路。为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接,进一步优化就业指导与服务工作,全面提升职业发展综合素养和就业竞争力,学校521-522日于匠兴苑B305-1开展以“逐梦青春就业引航 躬行笃志职通未来”为主题,以“成才观、就业观、择业观”为核心的就业育人主题教育的毕业生就业能力提升团体辅导活动,学校共计200余名学生参加此次活动。

此次活动以学生就业需求为导向,包括求职分析与优势识别、探索求职方向与决策、面试礼仪等模块内容。此次辅导采取团队任务、小组活动、案例讨论等多种教学形式,注重发挥学生的主动性和参与性,引导学生正确认识就业形势,树立积极的就业观念,探索未来职业方向,提升学生职业发展能力。

522日上午,学校邀请百师导企业发展(上海)有限公司联合创始人、上海阅邦品牌管理有限公司创始人高靖轩作题为《求职模拟演练之职场面试——探寻职场·实战赋能》的团体训练。本次团训主要围绕简历、模拟面试实战相关问题展开,高靖轩通过情景模拟和角色互换、岗位面试及简历辅导三个环节,分享了就业方向的选择、信息搜集、结构化面试等内容,针对应聘中可能遇到的综合分析题、活动组织题、人际关系题等具体题型进行了详细地分析解读。随后进行一对一模拟单面和群体单面面试环节,同学们试答结构化面试题目并逐一点评。在无领导小组面试讨论环节,高靖轩着重介绍了“无领导小组讨论”考察的核心能力、主要流程与应试技巧,使学生沉浸式体验真实的面试场景,掌握简历制作及面试技巧。

523日上午,学校邀请瑞毅培训联合创始人、转化教练认证/照片疗法认证教练型培训师、埃里克森认证专业教练、企业人力资源管理师高级技师陈婕作题为《职业探索之价值观探索活动——我与照片有个约会》的团体工作坊。工作坊主要以照片为工具,由暖身、澄清个人正向特质和探索工作偏好三个环节构成。陈婕围绕理论教学、团体游戏互动及总结分享帮助同学们重新诠释价值观的含义、有效的价值观、价值观聆听及平衡轮决策等内容,帮助同学们客观地评估自己,感受到了自身的力量,明确了自我价值与职业追求。课程形式生动气氛活跃、干货满满,效果显著。

大学生就业是一项全系统工程,就业指导工作贯穿学校人才培养全过程。此次活动我校采用“内培”和“外引”,实现第一课堂和第二课堂同步联动,通过“双课堂”的良性互动,全方位、多路径、立体化地将就业育人贯穿于学生成长成才发展过程,实现“听得见”“看得到”“摸得着”的就业育人效果。下一步,学校将继续紧扣学生就业竞争力提升和全面成长成才需求,组织开展精准化、精细化、精品化就业育人活动,有效提升学生的职业适应力、岗位适配度,促进毕业生高质量充分就业。(通讯员  张春)