为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，认真落实教育部、上海市等相关会议精神和文件通知要求，抓住毕业生就业工作关键期、冲刺期，全力促进毕业生更充分更高质量就业，我校于4月28日在东海源南815会议室召开2026届毕业生就业工作专题推进会暨就业工作百日冲刺行动部署会。会议由副校长郁萍主持，各二级学院院长、党组织书记、2026届毕业班辅导员及招生就业处全体成员参加会议。
会上，招就处副处长张春首先通报了学校2026届毕业生就业工作整体进展及当前存在的问题。她深入剖析了当前就业市场形势，结合前期就业意向摸排数据，系统梳理了未就业毕业生群体实际情况。同时对百日冲刺行动作具体部署，要以“百日冲刺”行动为抓手，聚焦未就业毕业生群体，要展开有温度的“一对一”深度辅导，落实精准帮扶政策；要严格落实教育部“四不准”要求，压实工作责任，确保就业数据真实准确；在冲刺阶段要持续深化访企拓岗行动，“稳存量、拓增量”，全员投入、全程跟进、精准匹配，运用“线下+线上”招聘渠道，为毕业生提供更多适配岗位，确保冲刺阶段工作实效。
招生就业处处长蔡建平要求各二级学院压实责任，抢抓关键节点，强化过程考核，在就业服务中做到精准发力、高效落实，他结合学校“需求-招生-培养-就业-监测”一体化建设推进实际，要求各二级学院深入分析招生录取和就业数据，确保“出口畅、进口旺”，即保证毕业生高质量充分就业，以此带动招生工作的稳步提升。他强调，各部门要加强协同配合，拓展思路，动态优化，夯实学生培养质量，形成长效发展机制。
副校长郁萍作总结讲话。她在肯定前阶段工作成效的同时，对就业重点工作提出指导性意见。郁萍指出，2026届毕业生就业工作面临更大挑战，当前毕业生就业工作已进入关键攻坚阶段，全院上下要高度重视、全员发力，切实扛起就业工作政治责任。为此，她提出三点要求：一要站位高，责任实；院长、书记亲自统筹抓总，全体辅导员冲锋一线，全员主动扛责、毫不松懈，形成上下联动、全员参与的就业工作格局，以严实作风扎实推进各项就业工作开展。二要举措准，服务暖；要全面实行一人一档、一人一策精准帮扶机制，对每一位未就业毕业生逐一梳理、逐个攻坚，做实做细就业指导、岗位推送、政策解读等暖心服务，全力助力毕业生实现高质量就业。三要做工要严，数据要准；要严把就业数据审核关口，确保就业数据真实、精准、规范，切实维护就业工作严肃性。
本次会议既是就业形势研判会、任务部署会，更是推进落实百校百日冲刺行动的攻坚动员会。学校将以此次会议为契机，切实凝聚各方力量深入开展各类校园招聘活动，靶向落实就业服务，持续优化学生岗位匹配精度，全力推动2026届毕业生高质量充分就业。（通讯员 张春）
