5月15日，东海学院“智汇东海行·校友赋新能”——2026年校友企业专场招聘会暨校友企业日活动举办。本次活动采用“1+3+N”的创新模式，即1场专场招聘会、3大核心配套活动与N项智慧就业服务，打造集招聘、交流、赋能于一体的综合性校友企业日，为2027届毕业生搭建与校友企业精准对接的高效平台。
汇聚校友力量，搭建精准对接平台
活动当天，东海源二楼和三楼共享空间内气氛热烈。本次招聘会汇聚了25家优质校友企业，提供了超过500个就业岗位。现场特设“校友企业联盟专区”，集中展示联盟成员单位，并推出“学长带岗”特色职位，利用校友身份拉近企业与学生的距离，有效提高了签约率与人才培养的适配度。
招聘会深度融合智慧就业理念，依托学校“m.ykhl.com”智能招聘平台，提前收集毕业生求职意向，通过大数据分析实现人岗精准匹配。现场不仅开通了“线上简历直投+线下面对面洽谈”双通道，还设置了“企业二维码墙”，学生扫码即可实时查看企业资质与岗位详情，实现了信息的高度透明化与对接效率的显著提升。
三大配套活动，赋能学生职业发展
除了核心的招聘环节，活动还精心策划了三大核心配套活动，赋能学生成长。邀请联盟核心成员与学校领导围坐一堂，通过校友企业联盟年度沙龙回顾合作成果，共同探讨行业新机遇与校企合作新模式，如定向培养、订单班、实习实训基地共建等，为新一年的合作规划蓝图。在招聘现场设置专门的“校友导师”面对面咨询区，邀请杰出校友高管担任“职业导师”，为学生们提供一对一的简历诊断、面试技巧指导及职业规划咨询，真正实现“授人以渔”。联合闵行区吴泾镇，依托东海就业服务站，开展“15分钟就业服务圈”政策直通车，现场解读最新的就业创业政策，打通就业服务的“最后一公里”。
智慧与暖心并重，全方位护航求职路
为了让毕业生在求职中更具优势，活动现场还推出了N项智慧化与人性化的就业服务。学生们可以亲身体验“AI虚拟面试”，感受智能化面试流程并获得即时反馈；通过“AI神笔简历”和“简历优化站”服务，在专业HR和就业指导老师的帮助下，制作出更符合用人单位需求的标准化简历；现场还配备了AI简历打印一体机和专业形象照拍摄打印服务，为毕业生的求职之路增添一份竞争力。
在暖心服务方面，活动现场特别设立了就业援助服务专区，切实做好困难学生就业帮扶。该专区重点关注家庭困难、学业困难等就业困难群体毕业生。专业的就业指导教师为毕业生提供“一对一”的个性化咨询与岗位推荐，实施精准帮扶，确保每一位有就业意愿的毕业生都能得到及时有效的帮扶，让就业服务既有“速度”更有“温度”。
深化合作成果，共绘育人蓝图
本次活动的举办，不仅是学校深化校企合作、促进毕业生高质量就业的务实举措，更是凝聚校友力量、共谋发展的生动实践。通过活动，学校将校友资源有效转化为实实在在的就业岗位与育人资源，为实现从“建组织”到“见实效”的跨越奠定了坚实基础。
未来，学校将继续聚焦“3+6”产业布局与“2442”产业集群人才培养目标，持续打造“校友企业日”品牌，将其升级为集招聘、交流、合作于一体的综合性品牌活动，为毕业生提供更高质量、更精准的就业机会，助力学子扬帆起航，成就精彩人生。（通讯员 张春）
