为深入贯彻落实教育部、上海市教委关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，扎实推进毕业生就业“百日冲刺”专项行动，6月23日，我校于东海源南814会议室召开2026届毕业生就业工作专题推进会暨就业监测数据核查工作部署会，研判当前就业形势，部署百日冲刺重点任务。各二级学院党组织书记及招就处相关负责人员参会，副校长郁萍主持会议。
会上，郁萍系统传达了上海市高校毕业生就业工作推进会的最新精神，深入研判了现阶段就业攻坚的严峻形势与攻坚目标。她强调，毕业生就业既是重大的民生关切，也是检验学校育人成效的硬核指标，要求全员以高度的政治自觉抓实抓细各项举措，确保政策执行不走样、责任落实不缺位。
招就处副处长张春围绕我校2026届就业冲刺与数据核查两项核心任务作出具体安排。她通报了当前各二级学院毕业去向落实进度、重点群体兜底帮扶情况，并直面问题，剖析了数据统计环节的短板。她还重点传达了上海市学生事务中心《关于开展2026届上海高校毕业生就业数据核查工作的通知》精神，并明确工作任务。要求各部门按照宣传引导、困难帮扶、离校衔接、自查整改等各项任务的时间表和路线图倒排工期，充分利用离校前的宝贵窗口期提高效率、促进成效。
招就处处长蔡建平在部署讲话中提出三项硬性要求：一是认识再深化，各二级学院要传达重点工作任务，破除松劲心态，将就业质量作为衡量办学水平的关键标尺；二是协同再发力，党政负责人靠前指挥，辅导员与专职教师同频共振，持续拓展岗位资源，对困难群体实施靶向帮扶；三是底线再筑牢，坚决抵制数据注水，“零容忍”态度守住数据真实底线，确保就业数据真实准确、合规有效，实实在在经得起各方检验。
郁萍在总结中进一步指出，全校要形成上下贯通、内外联动的就业工作格局，坚决打赢这场就业攻坚战。她提出三点落实路径：其一，聚焦特殊群体，完善“一生一策”全周期跟踪，确保离校后服务不断线；其二，深耕市场需求，通过访企拓岗实现供需精准匹配，拓宽高质量就业空间；其三，强化数据规范，常态化开展自查复核，形成闭环整改机制，守住数据真实准确的生命线。
此次专题会议既是一次思想统一下的动员会，也是一次任务明晰的部署会。下一步，学校将以更大力度、更实举措攻坚克难，全力助推2026届毕业生实现更充分、更高质量的就业。（通讯员 张春）
